Nel settore della bicicletta si parla spesso di innovazione tecnologica, prestazioni e nuovi modelli. Più raramente si parla di cultura aziendale. Eppure, proprio il modo in cui un’azienda gestisce le proprie persone racconta molto della sua identità. E’ il caso di World Dimension, storica realtà italiana attiva nella produzione di e-bike – con il marchio WD99 – che da anni costruisce il proprio sviluppo mettendo davvero al centro le persone.
In molte imprese l’attenzione ai collaboratori resta uno slogan. In World Dimension, invece, rappresenta una scelta concreta che guida l’organizzazione interna e il rapporto con il team. Un approccio che emerge anche nei piccoli gesti della vita aziendale.
Un esempio recente arriva dalla nascita del piccolo Federico, figlio di Maurizio, responsabile del magazzino dell’azienda romagnola. Per celebrare questo momento, World Dimension ha scelto di condividere la gioia con tutta la squadra, trasformando un evento personale in un momento collettivo di comunità all’interno della sede aziendale.
Non è stata un’iniziativa occasionale… Il riconoscimento alla nascita di un figlio è una pratica che l’azienda adotta da tempo. Negli anni è diventato un segnale concreto dell’attenzione verso le persone che contribuiscono alla crescita dell’impresa. Questa volta, però, World Dimension ha deciso di rendere ancora più visibile il valore simbolico di questo gesto, celebrandolo insieme a tutto il team.
Per l’azienda, infatti, i passaggi importanti della vita privata non sono separati dal lavoro. Al contrario, fanno parte di un equilibrio più ampio che riguarda il benessere delle persone e la solidità dell’organizzazione.
Il tema della genitorialità
«Ogni volta che nasce un bambino in azienda – ci ha confidato Cristina Simi, CEO di World Dimension – si riapre un tema che nel mondo del lavoro italiano è ancora molto presente. La genitorialità può essere vista come un diritto da difendere oppure come un problema organizzativo da gestire. In realtà è entrambe le cose… Cinque mesi di assenza in una piccola o media impresa non sono irrilevanti: si riorganizzano i processi, si redistribuiscono responsabilità e spesso aumenta la pressione sul team. Ma proprio per questo questi momenti diventano un banco di prova della solidità di un’organizzazione».
Per World Dimension, un’azienda davvero robusta non è quella in cui nulla cambia. E’ quella che riesce ad affrontare il cambiamento mantenendo equilibrio e continuità operativa.
«Se un’organizzazione funziona solo quando nessuno si ammala, nessuno diventa genitore e non esistono imprevisti – continua la CEO – allora non è efficiente: è fragile. Serve invece un patto adulto tra azienda e collaboratori. Fiducia reciproca, responsabilità condivisa e capacità di adattarsi insieme».
Un regalo speciale
Per celebrare simbolicamente la nascita di Federico, World Dimension ha scelto un dono che richiama direttamente il cuore della propria identità: una balance bike brandizzata WD99.
Un gesto semplice ma significativo.
«Per noi la bicicletta non è solo un mezzo di trasporto – ha aggiunto Cristina Simi – ma rappresenta benessere, libertà e sostenibilità. Regalare una balance bike significa trasmettere questa visione fin dai primi anni».
Attraverso iniziative come questa, World Dimension conferma la propria idea di impresa: un’azienda capace di innovare nel settore delle e-bike e competere sul mercato, senza mai perdere di vista ciò che rende davvero forte qualsiasi organizzazione. Le persone.
