Un Paese senza bambini è un Paese che invecchia, che rallenta il proprio sviluppo e che fatica a innovare. In un’epoca in cui la natalità è in costante calo e le aziende spesso vedono le nuove nascite come un ostacolo alla produttività, c’è chi sceglie di andare controcorrente. Lombardo Bikes, azienda a conduzione familiare con una forte visione orientata al futuro, ha deciso di investire concretamente sulle nuove generazioni attraverso un’iniziativa unica nel suo genere: “Welcome Baby”.
Da sempre attenta al benessere dei propri dipendenti, l’azienda siciliana ha aperto otto anni fa un asilo aziendale per i figli dei collaboratori, dimostrando un impegno costante nel conciliare lavoro e famiglia. Nel dicembre del 2023, in occasione del tradizionale party natalizio, l’Amministratore Delegato Emilio Lombardo ha annunciato una nuova iniziativa a sostegno della genitorialità: un bonus di 500 Euro per ogni dipendente che nel 2024 avrebbe avuto un figlio.
Emilio Lombardo, Amministratore Delegato Lombardo Bikes, nell’atto del firmare il simbolico assegno
«In un mondo in cui spesso le aziende considerano la nascita di un bambino un problema – ha dichiarato Emilio Lombardo – noi vogliamo incentivarla perché crediamo in un futuro migliore. Il nostro è un investimento nel domani, non solo per le famiglie dei nostri dipendenti, ma per l’intera società».
Investimento sul futuro
L’iniziativa “Welcome Baby” ha preso ufficialmente vita nel 2024, consentendo all’azienda di supportare concretamente i propri collaboratori nel delicato momento dell’arrivo di un figlio. Per celebrare questo importante traguardo, si è recentemente tenuto un evento speciale nella sede Lombardo Bikes di Buseto Palizzolo (Trapani): un’occasione di condivisione e festa nel corso della quale sono stati consegnati gli assegni ai neo-genitori.
L’incontro è stato molto più di una semplice cerimonia, diventando un momento di scambio di esperienze, di racconti e di riflessioni sulla bellezza e sulle sfide della genitorialità. I partecipanti hanno avuto l’opportunità di condividere emozioni, aneddoti e consigli, rafforzando di conseguenza il senso di comunità che da sempre caratterizza Lombardo Bikes.
Con questa iniziativa, l’azienda conferma la propria filosofia: il successo non si misura solo in numeri, ma anche nella capacità di costruire un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano valorizzate e sostenute. Investire nella natalità significa investire nel futuro, e Lombardo Bikes ha scelto di farlo con un gesto concreto, dimostrando che ogni viaggio, proprio come la vita, è più bello quando si affronta insieme.
