World Dimension, realtà romagnola specializzata nella produzione di e-bike, si è recentemente vista assegnare il prestigioso riconoscimento “Women Value Company”, promosso da Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario. Un premio che valorizza la leadership femminile, le pari opportunità e il benessere dei dipendenti. A ritirare il riconoscimento è stata Cristina Simi, fondatrice e amministratrice dell’azienda del brand WD99 con sede a Santarcangelo di Romagna in provincia di Rimini.
Il premio, giunto alla decima edizione, celebra le piccole e medie imprese italiane che si distinguono per l’impegno nella parità di genere, nella valorizzazione del talento femminile e nell’adozione di politiche aziendali orientate al benessere delle persone. Per WD99 – il bike brand di World Dimension – rappresenta un importante traguardo. Un risultato che premia oltre 25 anni di attività nel settore delle biciclette elettriche e una filosofia imprenditoriale fondata su competenza, inclusione e innovazione.
Una leadership femminile nel mondo e-bike
La storia di World Dimension inizia nel 1999, quando Cristina Simi decide di investire nel mercato delle biciclette elettriche. Una scelta pionieristica in un comparto ancora poco sviluppato e tradizionalmente caratterizzato da una forte presenza maschile. Attraverso conoscenza del prodotto, determinazione e capacità imprenditoriale, Simi ha progressivamente consolidato la posizione dell’azienda nel mercato italiano delle e-bike.
«Quando ho cominciato, essere una donna in questo settore significava spesso essere una delle poche presenti al tavolo», racconta Cristina Simi. Un’esperienza che ha contribuito a definire la cultura aziendale di WD99, dove il riconoscimento delle competenze individuali e la fiducia nei giovani rappresentano elementi centrali.
Crescita, qualità e valorizzazione delle persone
Nel corso degli anni World Dimension ha accompagnato l’evoluzione tecnologica della mobilità elettrica su due ruote, sviluppando competenze nella gestione del prodotto e nei servizi dedicati alla distribuzione.
Una tappa significativa arriva nel 2019, con l’avvio dell’assemblaggio interno delle e-bike presso la sede di Santarcangelo di Romagna. Una scelta che rafforza il controllo qualità e le competenze tecniche, migliorando anche il supporto alla rete dei rivenditori.
Parallelamente alla crescita industriale, l’azienda ha mantenuto un’attenzione particolare alle risorse umane. Il modello organizzativo promuove il rispetto delle diversità, le opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
«Le capacità non hanno un genere, un colore della pelle o una religione. E un giovane ha bisogno di trovare qualcuno disposto a dargli fiducia e spazio per imparare», ha voluto espressamente sottolineare Cristina Simi all’atto del ricevimento del premio.
L’impegno per un settore più inclusivo
Ma l’impegno di Cristina Simi supera i confini aziendali. L’imprenditrice ricopre infatti il ruolo di ambassador di Women in Cycling, la rete internazionale che sostiene la partecipazione femminile nell’industria della bicicletta. L’obiettivo è quello di favorire l’ingresso di nuove professionalità, incoraggiando una maggiore presenza delle donne anche nelle posizioni tecniche e decisionali.
Il riconoscimento Women Value Company 2026 conferma così il percorso intrapreso da WD99, unendo sviluppo industriale e responsabilità sociale.
«Il mondo della bicicletta – ha così concluso il suo intervento Cristina Simi – ha bisogno di nuove competenze, di giovani e di una maggiore presenza femminile, anche nei ruoli tecnici e decisionali. Quello che vogliamo trasmettere con il nostro lavoro è un messaggio che guarda al futuro dell’industria ciclistica, dove innovazione, mobilità sostenibile e valorizzazione delle persone possono contribuire a costruire un settore sempre più competitivo e inclusivo».
